Voor Fleur is werken bij WZH niet zomaar een baan

‘Ik weet het nog goed, mijn allereerste dag bij WZH drie jaar geleden. Het was 1 februari en er lag een dik pak sneeuw. Ik werd verwacht bij WZH Vliethof en al zoekende over de gladde wegen zag ik een vrouw in een WZH-jasje door de sneeuw ploeteren. Ik vroeg haar in te stappen, niet wetende dat dit mijn nieuwe directe collega zou zijn die mij dezelfde dag nog zou inwerken.’

Ik voelde mij direct thuis

‘Ik ben blij met deze overstap, nu al. Ik heb de afgelopen periode veel verschillende werkplekken gehad omdat ik voor een detacheringsbureau werkte. Nu pas voel ik wat sfeer doet. Ik voel me bij WZH gezien en gehoord.

Het werk als verpleegkundige bij WZH is gevarieerd en elke dag weer anders. Ik heb mij mogen ontwikkelen als verpleegkundige én als mens. Deze ontwikkeling ging gemakkelijk en vanzelf omdat er flexibiliteit is qua werk, rooster en privé.’

Tekst gaat onder de foto verder.

Ik heb gewoon een heel leuk leven

‘De zorg wil ik nooit meer uit. Ik vind het leuk om te ontwikkelen, te coördineren en te bemiddelen. Dit alles kan ik kwijt in de rol van teamverpleegkundige maar ik word ook graag geprikkeld.

Ik heb de stoute schoenen aangetrokken en tijdens het jaargesprek met mijn teamleider zei ik plots “ik zou graag op jouw stoel willen zitten”. Ik sprak mijn ambities uit en toen ging het heel snel. De week daarop zat ik aan de koffie bij de locatiemanager en vervolgens bij collega’s vanuit het WZH-bestuur.’

Ontwikkeling & opleiding

‘Ik mocht de opleiding management in de zorg gaan doen en ben superblij dat ik afgelopen zomer dit diploma heb behaald. Ik heb een jaar lang fysiek op school gezeten en daar kwam alles voor mij samen. Wat ik heb geleerd als verpleegkundige, als mens, van collega’s en nu vanuit school. WZH heeft mij geholpen bij deze ontwikkeling door te luisteren en mij te zien staan. Heel concreet: ik kon met een controller meelopen en zien hoe financieringsstromen lopen. Nooit bij stilgestaan, maar dat gaf veel inzicht.

Nu ben ik als trainee teamleider aan het werk binnen WZH De Strijp in Den Haag. Hier mag ik het vak leren en stiekem afkijken van mijn collega’s. Samen met mijn collega’s Floyd en Marlinde geven we leiding aan drie verschillende teams (PG-afdelingen). Ik maak ruim 5.000 stappen per dag. Ik vind het belangrijk die stappen elke dag weer te maken, want ik ben als teamleider graag te vinden op de afdeling en bij de collega’s. Sowieso in de ochtend, maar het liefst gedurende de dag, ben ik met het team in gesprek.’

Even inchecken

‘Het is voor mij belangrijk wat er speelt binnen het team. Zijn er zieken, zijn er succesmomenten of wat zijn de weekendverhalen van de teamleden. Het helpt om persoonlijke gesprekken te hebben. Er is soms best wat werkdruk. Maar die is in balans als we met elkaar blijven praten en bij elkaar blijven inchecken. We zijn allemaal mensen en als je elkaar durft te leren kennen, werk je op een prettige manier samen en is die werkdruk goed te doen.’

Ontspannen met vriendinnen

‘Veel vriendinnen van mij werken ook in de zorg en even stoom afblazen met een goed glas wijn helpt dan. Je begrijpt elkaar. Al moet ik zeggen dat ik met vier keer per week in de sportschool en af en toe een potje padel alles goed in balans kan houden.’