Adviseur Leren en Ontwikkelen

Intranet (Interne medewerker) vacature

Terug naar overzicht vacatures

Solliciteer direct

Functieomschrijving:

​Omdat onze huidige adviseur zich intern verder ontwikkelt, ontstaat er een mooie kans: we zoeken een nieuwe Adviseur Leren en Ontwikkelen.

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen wordt jouw aandachtsgebied het (door) ontwikkelen en beheren van het leerprogramma. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en ontwikkeling van het LeerManagementSysteem, de coördinatie van trainingen en waarborgt de kwaliteit van de trainingsprogramma’s. Ook ben je verantwoordelijk voor het waarborgen, initiëren en deelnemen aan projecten. Het is een veelzijdige, uitdagende functie waarbij je veel samenwerkt met belanghebbende zowel binnen WZH als daarbuiten.

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen maak je onderdeel uit van het team P&O, Leren & Ontwikkelen. Dit bestaat uit 16 praktijkopleiders, 2 adviseurs (ieder met een eigen aandachtsgebied), 1 trainer/medewerker, en de teamleider L&O. Je hebt ook regelmatig contact met de locaties, weet goed in te spelen op de veranderingen binnen de VVT en stemt het leerprogramma hierop af.

De aandachtsgebieden van dit team zijn: de kwaliteit van de beroepspraktijkvorming van ongeveer 350 leerlingen en stagiaires, het adviseren over bevoegd en bekwaam houden en ontwikkelen van de medewerkers, en het actief volgen van ontwikkelingen in de zorg en het onderwijs en deze vertalen naar de dagelijkse praktijk.  

Als Adviseur L&O ben je verantwoordelijk voor alles dat betrekking heeft op de inrichting en kwaliteit van de beroepspraktijkvorming binnen WZH. Dit betreft o.a. :

1. Programmaontwikkeling en beheer: ontwerpen en ontwikkelen van leerinterventies en leertrajecten. Deze onderhouden en vernieuwen.
2. LeermanagementSysteem beheer, coördinatie en vernieuwing
3. Samenwerking met belanghebbenden in brede zin, waaronder het jaarlijks opstellen van opleidingsplannen en vorm geven.
4. Coördinatie van trainingsprogramma’s en evenementen. Contact onderhouden met trainers.
5. Contractmanagement waaronder gesprekken met aanbieders en interne opdrachtgevers.
6. Compliance en kwaliteitsborging door managementrapportages en monitoren van naleving.
7. Projecten initiëren op het gebied van leren en ontwikkelen en deelnemen aan projecten die raakvlakken hebben met het ontwikkelen van medewerkers en scholing

Je werkplek is op WZH locatie Sammersbrug.

Functie-eisen:

Als Adviseur L&O anticipeer je op ontwikkelingen in de zorg en in het onderwijs. Ook lever je vanuit WZH een actieve bijdrage aan onderwijsvernieuwing en het ontwikkelen van medewerkers.
Je bent een teamspeler met een proactieve en resultaatgerichte instelling, met goede communicatieve vaardigheden, je bent in staat op diverse niveaus binnen en buiten de organisatie te communiceren. Je kunt omgaan met veranderingen in een dynamische werkomgeving.
 
Als persoon ben je organisatiesensitief en ben je een expert in het didactisch en opleidingskundig ontwerpen van leerprogramma’s. Je bent in staat om mensen te motiveren en in beweging te krijgen. Daarnaast heb je een op verbeteringen gerichte mindset, je bent integer en je voelt en pakt de verantwoordelijkheid die bij je functie hoort.
 
Verder neem je het volgende mee:

• Minimaal een hbo-diploma in een relevante richting zoals Human Resource Management of  Onderwijskunde, óf, een hbo-opleiding in Zorg en/of Welzijn.
• Actuele relevante ervaring in een vergelijkbare functie binnen de zorg- of welzijnssector en bij voorkeur in de VVT.
• Aantoonbare ervaring op het didactisch en opleidingskundig vlak.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken en projecten tegelijk te beheren en te coördineren.
• Je bent in staat de mogelijkheden op het gebied van subsidieaanvragen te onderzoeken.
• Ervaring met een leermanagementsysteem (LMS) is een pré.
• Didactische kennis en ervaring is een pré.

Over WZH:

WoonZorgcentra Haaglanden (WZH)  heeft 14 woonzorgcentra, een thuiszorg organisatie en meerdere dag,- en ontmoetingscentra in Den Haag, Leidschendam, Voorburg, Zoetermeer. Wij bieden in deze locaties zorg aan mensen met dementie, somatische klachten, NAH en cliënten van de thuiszorg.  Er is dus altijd een locatie die bij je past. Onze kernwaarden “open, samen en geborgen” zijn de basis bij alles wat we doen. Dus ook onze werksfeer. Wij zijn er voor elkaar op goede en minder goede dagen, in een goed gesprek en met wederzijds respect. Bij ons mag je zijn wie je bent!

Arbeidsvoorwaarden:

Jouw kennis en expertise worden natuurlijk beloond! Daarom krijg je in ieder geval:

• Een goed salaris tussen € 3504,41 en € 5029,15  o.b.v. 36 uur per week (FWG 55 van de CAO VVT)
• Werkdagen- en tijden stemmen we graag af op jouw mogelijkheden en behoeften
• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een eindejaarsuitkering en een goed pensioenplan via PFZW,
• extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel via FiscFree
• Je krijgt volop ontwikkelingsmogelijkheden! Zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.

Procedure
Bij interesse ontvangen we je reactie graag uiterlijk 12 mei 2025

Contact en informatie:

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of appen met Britt Duyvestijn, adviseur werving & selectie via telefoonnummer 06 480 592 73 of via bduyvestijn@wzh.nl

Functiegroep: L&O
Contracturen: 32

Solliciteer direct