Nieuw bij WZH: werken na je pensioen

Zij kunnen de medewerkers en vrijwilligers van team Welzijn helpen om bijzondere momenten te  creëren voor de bewoners en bezoekers van het Dagactiviteitencentrum. 

Sommige mensen kunnen niet wachten totdat zij met pensioen gaan, anderen willen het liefst aan de slag blijven. Zij willen nog steeds actief bij een werkgever blijven en iets betekenen voor anderen. Zo kunnen zij een actieve bijdrage blijven leveren aan de arbeidsmarkt. In deze tijden van arbeidskrapte kan dit gegeven een win-win situatie opleveren voor zowel degene die wil blijven doorwerken als een werkgever.

Maatschappelijk belang

Het feit dat mensen willen blijven doorwerken na hun pensioen, betekent dat zij zowel geestelijk als lichamelijk actief bezig kunnen blijven. Dat is goed voor de gezondheid en de sociale contacten. Zij blijven midden in de maatschappij staan. Daarnaast kunnen zij hun ervaring, kennis en talenten blijven inzetten én het levert qua financiën ook het een en ander op. Dat maakt het werk zinvol en van betekenis.

Flexibel werken na je pensioen bij WZH Prinsenhof

Voor personen die graag na hun pensioen actief blijven bij een werkgever, biedt WZH Prinsenhof de mogelijkheid om team Welzijn te helpen met mooie activiteiten voor bewoners en bezoekers van het Dagactiviteitencentrum. Zij kunnen het verschil maken met het voorbereiden van activiteiten, het begeleiden van bewoners of gewoon door een luisterend oor te bieden.

Mensen met ervaring maar zeker ook degenen zonder ervaring in de zorg, zijn van harte welkom. In overleg worden de werktijden afgesproken en WZH Prinsenhof biedt trainingen en begeleiding om hen goed voorbereid en vol vertrouwen hun rol te laten vervullen.

Met pensioen en interesse?

Klik hier voor de vacature Werken na je pensioen.