Skip to main content

Medewerker HR

Solliciteer direct

Functieomschrijving:

Voor onze afdeling P&O zijn wij, i.v.m. pensionering van een van onze medewerkers, voor het aandachtsgebied van Personeel en Informatie op zoek naar een nieuwe collega.

In deze functie zet jij je als medewerker in voor alle administratieve werkzaamheden in relatie tot de registratie van het ziekteverzuim van onze medewerkers. Je controleert, bewaakt en ondersteunt de leidinggevenden. Je verwerkt de correspondentie vanuit het UWV in relatie tot de systemen én de salarisverwerking. Je hebt hierover contact met medewerkers, leidinggevenden en collega’s. Bovendien ben je mede verantwoordelijk voor het verwerken, voorbereiden en bewaken van de een juiste verwerking en controle van verzuimgegevens in relatie tot het salaris van onze medewerkers.

Functie-eisen:

Wij vragen van jou een afgeronde MBO opleiding liefst richting Personeel en Arbeid.
Collegialiteit en klantgerichtheid passen bij jou en je vindt het fijn om zelfstandig en in teamverband te werken. Je bent gedreven, vol energie en met vertrouwelijke informatie kun je goed omgaan. Je neemt initiatieven en draagt bij aan een positieve sfeer op de afdeling. Ervaring op een P&O afdeling is van belang.
 

Over WZH:

Wij zijn Woon Zorgcentra Haaglanden. Vanuit 16 woonzorglocaties in de regio Haaglanden bieden wij mensen met een zorgvraag in alle zorgfases totaaloplossingen, waarbij zij de eigen specifieke levensstijl kunnen behouden. Wij bieden deze totaaloplossingen binnen de kernwaarden ‘open’, ‘samen’, en ‘geborgen’ samenkomend in de term ‘voor elkaar’. In alles dat wij samen doen, staat de klant centraal.
 

Arbeidsvoorwaarden:

Samen zetten wij ons dagelijks in voor het bieden van de beste zorg aan de bewoners.
We zouden het leuk vinden als jij ons team daarbij komt versterken. Graag gaan we met je in gesprek over deze functie van 20 uur per week, in een collegiale, prettige werkomgeving met een open werksfeer.
Werkdagen- en tijden bespreekbaar en in overleg.

Verder bieden wij jou:
  • Een jaar contract
  • Een salaris ingedeeld in FWG 40 van de CAO VVT. Dit bedraagt minimaal €2.695,33 tot maximaal €3.502,58 o.b.v. 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van ervaring en/of diploma's.
  • 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Pensioenregeling via het pensioenfonds PFZW
  • Personele kortingen met het Fisc Free programma
  • Goede koffie, een vitaliteitsprogramma en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden.

Contact en informatie:

Interesse in WZH en wil je meer weten over deze functie, bel dan met Carin van Zijll de Jong via telefoonnummer  070 756 10 10. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Britt Duyvestijn via telefoonnummer 06 14 37 07 80.

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag vóór 18 oktober 2024.
 
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Functiegroep: HR
Contracturen: 20

Solliciteer direct